– Psykomotorisk fysioterapi reddet meg
desember 2, 2015Lillann Wermskog fra Oslo har gått jevnlig til psykomotorisk fysioterapi i over 20 år. Uten denne behandlingen ville hun hatt et annet liv i dag.
Nytt & Aktuelt
-
-
Trening av magemusklene: Unngå å styrke hoftebøyerne
desember 2, 2015Sterke magemuskler er viktig for spondyloartrittpasienter. Å gjøre mageøvelsene feil fører til at hoftebøyerne blir stramme, noe som er svært uheldig.
-
Aktivitets- og opplevelsestur til Kroatia
desember 2, 2015SpAfo Norge tok med en gruppe på en aktivitets- og opplevelsestur til Makarska i Kroatia. Samtidig testet vi behandlinger, siden landet nå er en del av EØS og det gir refusjonsmuligheter fra HELFO.
-
Spondyloartritt – anbefalinger for fysioterapi
desember 1, 2015Kunnskapen om at pasienter med spondyloartritt har økt risiko for hjerte- og karsykdom, sammen med resultater av studier som viser at de kan trene intensivt, har ført til endringer i fagprosedyrene for fysioterapi for denne pasientgruppen.
-
Bekhterev og tannkjøttbetennelse
desember 1, 2015En studie fra 2009 konkluderer med at bekhterevpasienter har en svært stor risiko for å få tannkjøttbetennelse.
-
Kronisk utmattelse: – Hopp på riktige tankebusser!
desember 1, 2015Auditoriet var fullstappet da Diakonhjemmet Sykehus og Norsk Revmatikerforbund inviterte til gratis dagsseminar om kronisk utmattelse.
-
– Spondyloartritt er vanligere enn leddgikt
desember 1, 2015Revmatolog Inger Myrnes Hansen mener det er flere som har spondylartritt enn leddgikt. Det er hennes funn etter å ha studert spondylartritt i Rana-området gjennom mange år.
-
Stiller seg til disposisjon for forskning
desember 1, 2015Flere forskningsprosjekt pågår ved Diakonhjemmet sykehus. Der kartlegges helsestatusen til pasienter med ulike spondyloartritter. Forskningen er avhengig av at pasientene stiller seg til disposisjon.
-
Hjelpemidler på arbeidsplassen
desember 1, 2015Hjelpemidler kan være viktig for en arbeidstaker med en kronisk sykdom, for å kunne fortsette i jobb. Arbeidsgiver har hovedansvaret for å legge til rette, men det er også viktig at arbeidstaker bidrar.