Har du fått innvilget at arbeidsgiver fritas for å betale sykepenger i arbeidsgiverperioden er arbeidsgiveren selv ansvarlig for å få refundert disse fra NAV. Du skal ha lønn utbetalt som vanlig.
En sykemelding over kortere eller lengre tid kan være nødvendig for å komme til hektene igjen når man har en kronisk sykdom med svingende forløp. Spondylitten har sett nærmere på hva som skjer underveis i en slik prosess.
Sykdomsbyrden ved å leve med aksial spondyloartritt er svært høy. Det viser verdens største spørreundersøkelse, som mange norske AS-pasienter har deltatt i. Deres største frykt er å miste muligheten til å arbeide.
Arbeidsgiver med ansatte som mottar arbeidsavklaringspenger (AAP) har fortsatt et arbeidsgiveransvar og skal følge arbeidsmiljøloven, men det kan være du ikke har mulighet til å ta ferie.
De første tolv månedene du er syk er du vernet fra oppsigelse på grunn av sykdom. Etter dette gjelder de ordinære kravene i arbeidsmiljøloven § 15-7. Arbeidsgiver må da forholde seg til de vanlige kravene for oppsigelse.
Mange opplever sykemeldinger og permitteringer disse dagene. Det er innført særregler under denne pandemien som kan være greit å vite om for deg som er helt eller delvis i arbeid.
Dersom du er sykemeldt når du mister jobben skal du ikke over på dagpenger, men har rett til å beholde sykepengene og ha full inntekt det første året.
Hensikten med arbeidsavklaringspenger er å vurdere hvor stor arbeidsevne du har. All aktivitet du gjør skal føres opp på meldekortet – også det frivillige arbeidet du ikke får betalt for.
Det er ikke alltid så lett å forholde seg til en åtte-til-fire-jobb når man har varierende form og både dårlige og gode dager. Tanken på å drive for seg selv som selvstendig næringsdrivende er ofte fristende, men er det så lett?
PC: Hold nede CTRL og trykk + for å forstørre eller-for å krympe
Mac: Hold nede CMD og trykk på + for å forstørre eller forminske.
Klikk i denne boksen for å lukke den!